法律问答
我在酒店工作 离职找人
劳动合同纠纷
2022-06-03 08:29:03
律师解答共有3条
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
您好,根据
劳动合同法
的规定,您只需要提前三天通知单位,就可以离职。注意保留提出离职的
证据
你好,可以要求辞职
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