法律问答
一个月有八个周末。休息一周包括两个周末和六个周末。在这六个周末工作相当于正常工作时间!这符合劳动法吗?
2022-06-03 08:30:45
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1590
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
加班调休违反劳动法吗
劳动法加班
每天工作时长7.5个小时,一周工作六天,周日休息。有一个多月
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
年三十上班有加班费吗
01:07
2345
在周六日上班有加班工资吗
劳动合同纠纷
1625
每周休息两天,星期六,星期天上班,违反劳动法吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存
人咨询过
继续咨询
工厂上班!星期六上午不算加班下午才算加班,这符合劳动法吗?
人社局星期六日不上班的。1995年3月25日,时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令,发布《国
人咨询过
继续咨询
就是现在哺乳期,店里上班是看排班的,星期六星期天上班,其他时
单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
村主任在停职期间停止发工资吗?
您好,您可以去劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
假学历进入公司,发现公司会要求赔偿工资吗?
可以劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
幼儿园保教费规定,已入园来园15天以上(含15天)收取全月保
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费,首先应与园方沟通,明确保教费计算规定,并指出周六日不应计入。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
未成年人去KTV工作违法吗?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
益阳律师
益阳找律师
益阳劳动纠纷律师
益阳劳动仲裁律师
益阳劳动合同纠纷律师
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
益阳房产纠纷律师
益阳公司法律师
益阳合同纠纷律师
益阳婚姻家庭律师
益阳交通事故律师
益阳劳动纠纷律师
益阳刑事辩护律师
益阳债务债权律师