法律问答
产假结束后,员工可以休哺乳假
2022-06-03 10:04:04
律师解答共有3条
一般哺乳假没有合并休的规定 跟企业协商一致是可以的 但不影响哺乳期的其他待遇 单位调整岗位可以不同意 也可以申请
劳动仲裁
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间
您好,根据法律规定,女方产假期满后回到原单位工作,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,该时间视同工作时间
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假和哺乳假规定
劳动合同纠纷
4938
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
收养能否休产假
民法典
773
收养子女可以休产假吗
民法典
822
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
员工在休产假期间公司倒闭怎么赔偿
01:33
2345
收养孩子如何休产假
民法典
718
员工休产假结束后又请一个月假
女职工休了产假后,仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能
人咨询过
继续咨询
产假结束,哺乳假可以请多久呢?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
产假到期,公司不给请哺乳假。。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
我目前在休产假,想休完产假向单位申请哺乳假,我们单位说没有哺
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好,详询劳动部门~
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权