法律问答

如果你没有劳动合同，也没有工作一年，按1500元定金，扣半个月的工资。你想怎么回来？？？

2022-06-03 11:04:00

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
直接申请劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1020

未签合同，上了一个半月班，现在辞职，老板说没有做满半年扣半个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1030

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1460

没有签劳动合同，押金押了1000元，上月工资才发了五百，老板

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

压一个月工资，辞职时能拿到吗

劳动合同纠纷 1050

你好！我在一家小工厂工作被炒鱿鱼了。我没有直接领工资。另外，

您好，可以申请劳动仲裁维权

你好！被压工资一个月，没签劳动合同，做了半年没做了，工资不发

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1510

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

事业单位人员离职后的复职规定

根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

企业发放高温补贴，那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢

不可以。高温补贴发放同时，需遵守作业规定：1.气温40℃以上，停止室外作业；2.气温37-40℃，露

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

每月工作28天视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资。

您好：你们签订劳动合同了吗

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权