法律问答
如果员工发生
工伤事故
,公司应承担哪些责任,应给予哪些赔偿
工伤索赔
2022-06-03 12:47:44
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
要根据责任认定及伤情而定
企业职工
工伤赔偿
是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工受伤用人单位应该承担什么责任
劳动合同纠纷
640
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤公司应该承担什么责任
01:19
2345
抵押人应该承担什么责任
债务债权
700
工伤个人承担什么责任
工伤知识
4955
员工出现工伤 单位承担什么责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
发生工伤公司要承担什么责任
01:10
2345
什么是连带赔偿责任
民法典
1259
员工出现工伤 单位承担什么责任吗
具体情况?是否是上班时间
人咨询过
继续咨询
XX公司破产,员工应该承担什么责任?完全没有意识到。
法定代表人需要在过错范围内承担过错责任,而企业破产股东需要以自己的出资额为限承担有限责任。根据《企业
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
165
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
180
我能在当地进行工伤鉴定,起诉吗?
您好具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
130
请问经确诊后患病职工的医疗期怎么确定
医疗期根据工作年限定。实际工作年限十年以下,本单位工作年限五年以下为三个月,五年以上六个月;十年以上
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
135
上班路上摔坏了老板需要赔偿吗
上班路上摔伤,处理方式多样。如属工伤,可向社保机构申请赔偿,包括医疗费、康复费等。如单位未缴工伤保险
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
未申报工伤,这个人离职了,又申请认定工伤可以不
可以。如果用人单位未申请,职工本人或直系亲属可在伤害发生或被诊断为职业病起1年内向社保行政部门提出工
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
125
如何处理临时劳动力市场雇佣的劳动事故?
劳动关系还是雇佣关系
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师