同事在工厂摔跤骨折(因下班后在工厂踢胶袋摔跤)是否属于工伤，由谁支付医疗费用，是否全部负责？
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工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担，根据《
劳动保险条例》规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立一个
基本原则，就是职工不承担任何医疗费
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根据《
工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
