法律问答
我是个孕妇。我的
合同
将于2018年9月17日到期。公司的福利不好,我被劝阻了。我怎样才能保护自己的权益
2022-06-03 19:12:03
律师解答共有3条
合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;等等
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5540
我是孕妇,合同到2018年9月17日为止到期,公司利益不好一
你可以去申请仲裁索赔的
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
合同到期不续签该如何解决
00:55
2345
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
680
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
662
我是一私企员工,公司因效益不好裁员,.我劳动合同没到期,我被
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
合同到期未续签是否受法律保护
01:11
2345
2022年身份证到期了异地怎么换
办理身份证资讯
请问我是一名孕妇,现在合同到期了,公司没有给我续签,并单方面
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
你好,我现在被上司无辜开除,2018年3月1日到2018年4
你好!可以通过仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
工人工资约定350结账时给320算怎么办?
您好,建议跟老板协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1075
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
一个中介骗人,这样卖劳动力是违法的吗?
您好,请问有签订过相关协议吗?具体是如何约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
910
安全公司要求一个月的工资合法吗?
向劳动部门投诉,寻求帮助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金昌律师
金昌找律师
金昌律师
金昌劳动纠纷律师
金昌劳动仲裁律师
金昌劳动合同纠纷律师
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
金昌房产纠纷律师
金昌公司法律师
金昌合同纠纷律师
金昌婚姻家庭律师
金昌交通事故律师
金昌劳动纠纷律师
金昌刑事辩护律师
金昌债务债权律师