法律问答
公司想说服我,但我没有错。我不想自己去。我能要求公司办理正常的解雇手续吗?我不知道这是否正确,也不知道如何处理这个程序。非常感谢
其它
2022-06-03 19:40:38
律师解答共有3条
公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
公司辞退员工的程序:
1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;
2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
公司辞退员工的程序:
1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
3.必须有
证据
证明劳动者严重违反规章制度。
4、履行通知工会和本人的程序。
5.用人单位还应向劳动者出具《
劳动合同法
》第
50、89条规定的解除劳动
合同
的证明
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