法律问答

企业对不能认真履行工作职责的中层管理人员进行降职是否合法？

2022-06-03 19:41:59

最好协商解除劳动合同。降职属于单方变更劳动合同
最好协商解除劳动合同。
降职属于单方变更劳动合同
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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