你好，我怀孕40天了。现在由于身体原因我不能工作，所以我请了半个月的假。如果公司说我因各种原因违反公司制度并解雇我。我在这家公司工作了三年。我与公司签订的合同已经到期，但我在工作期间怀孕了，我有一个时钟记录。第一：公司现在能解雇我吗？第二：如果我可以被解雇，我有补偿吗？第三：如果合同到期且未签署合同，该公司是否违法？
2022-06-04 02:09:32
律师解答共有3条
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保留好相关证据，诉讼解决
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按照双方签订的合同进行处理
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
