法律问答
劳动
合同
不是我签的。有效吗
劳动合同纠纷
2022-06-04 05:41:24
律师解答共有3条
要看自拟的劳动合同是否符合规定。如果用人单位拟定的劳动合同文本包括《
劳动合同法
》规定的必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效的。根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
一、合法原则。
二、协商一致原则
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为
完全民事行为能力人
。
二、十周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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