女性员工的劳动合同在法定退休年龄之前到期。在此期间，公司和员工应该签订劳动合同还是再就业协议？再就业协议能否只适用于享受过退休福利和未享受过退休福利的人
2022-12-11 21:50:51
律师解答共有3条
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如果就此问题与单位协商不成，建议及时申请劳动仲裁
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签订的应该是劳务合同
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公司与退休人员签订的劳动合同是有效的，劳动合同的约定可以视为劳务协议，对双方具有约束力
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
