我在国营企业上班，后企业经营不善面临破产，工厂停工停工资。不得已又到另一工厂上班，这家工厂多年也未给我交社保。如今我要求厂里给我交以前的社保，厂里提出我失业前的社保前工厂在破产清算时给我交了，他们不应该承担这期间社保，而实际是这部分钱是破产清算时从我的身份补倘金中支付的，请教这部分社保应该有谁出。谢谢你！
经济犯罪
2018-06-01 17:52:04
律师解答共有3条
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1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
2.小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 -
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
