一个多月前，这位领导人一听到辞职报告就转身离开了。直到现在，由于2月1日的假期，现在让领导报告辞职名单。这些天我受不了手腕的疼痛。我想休息几天。领导说如果我缺人一天，我可以问。如果我不同意直接旷工，我将休假三天，不领薪水。我该怎么办。手腕疼是因为已经确诊一个多月了。现在越来越严重了。我该怎么办
2022-06-04 07:52:42
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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您好，可以报警解决
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
