法律问答
员工在工作几天后要求公司支付工资是否合理?
2022-06-04 08:58:58
律师解答共有3条
员工本人不签订劳动
合同
,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上几天班不做有工资吗
企业法律顾问
645
公司要求员工每个月休几天无薪假,合法吗?
可通过多种途径协商沟通处理
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
上几天班不干了有工资吗
劳动合同纠纷
9250
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
进公司六天,员工不想干,要求工资,必须支付吗?
可收集证据,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
超市上了五天班,不给工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
你好!我想咨询一下,员工上一天班就不做了,要付工资吗?
法律分析:即使工作一天用人单位也应当支付工资,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2410
电工证要复审,算不算出勤
你好,建议和单位协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
原单位不帮我解除就业备案,怎么办
可以到劳动局投诉,要求原单位出具解除合同的相关手续
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
请问我做了25年村民组组长,有没有待遇
试用期是多久呢?如果是试用期内,提前3天辞职就可以了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
超市强迫员工进行内部购买活动是否违法?
可以到劳动局投诉解决
治安罚款迟退工作,有补尝金吗
无补偿金。但若企业拖欠工资,员工可:1)收集证据,如工资条、银行流水等;2)向企业提出书面申诉,要求
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商丘律师
商丘找律师
商丘劳动纠纷律师
商丘劳动仲裁律师
商丘劳动合同纠纷律师
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
商丘房产纠纷律师
商丘公司法律师
商丘合同纠纷律师
商丘婚姻家庭律师
商丘交通事故律师
商丘劳动纠纷律师
商丘刑事辩护律师
商丘债务债权律师