我已经轮班半年了。我刚来的时候放了1000块钱的工资，但是今天发工资的时候，我说要把工资压下来。如果我不签劳动合同，我该怎么办？
2022-06-04 09:41:28
律师解答共有3条
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用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
