法律问答

在工厂与同事打架有补偿吗

人身损害赔偿
2022-06-04 11:17:42
律师解答共有3条
  • 视情况而定。如果工人打架,老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任
  • 打架误伤了拉架人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。打架致人残疾的,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费
  • 因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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