这个基本工资是指市场监督管理局和劳动局指定的各岗位人员的基本工资，应当写在劳动合同中，这是对职工的基本保障。它是工资计算的一部分。基本工资和岗位工资不是同一个概念，岗位工资是根据公司实际就业情况和当前市场水平制定的
2022-06-04 12:16:48
律师解答共有3条
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劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算，工作变动，岗位工资也随着变动
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
