法律问答
如果派遣公司不想终止劳动
合同
怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-04 12:21:56
律师解答共有3条
可以提前一个月通知后进行解除
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
建议去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效
劳动合同纠纷
270
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
劳务派遣合同怎么解除
民法典
786
用人单位与派遣公司解除用工合同
你好,如果是劳动者解除合同,需要按照劳动合同法的规定,提前三十日书面通知用人单位
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
劳务派遣合同好解除么
民法典
456
如果公司解除劳动合同怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
被公司解除劳动合同怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
你好解除劳动合同公司不盖章怎么办
1、辞职证明和解除劳动合同上是要盖单位章的,建议与用人协商处理。 2、到劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
人咨询过
继续咨询
对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些
解除劳动合同时,应遵守《劳动合同法》。若用人单位违法,如未支付工资,劳动者可单方解除合同并要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结算工资合法吗?拖着员工一个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
公司请假当天没有工资,扣除合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雄安新区律师
雄安新区律师
雄安新区律师