法律问答
当公司陷入衰退时,有必要取消该部门,并在工资不变的情况下要求更换职位。你能不同意吗
2022-06-04 12:43:00
律师解答共有3条
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请
劳动仲裁
维护自己的权利。调岗属于变更劳动
合同
内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝
可以申请劳动
仲裁
维权
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。
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