法律问答
我在宝龙比亚迪离职半个月,工资还没到怎么办,正常离职
2022-06-04 18:08:38
律师解答共有3条
依法劳动者只要提前30天提出离职申请,无论用人单位是否同意,30天后自然产生解除劳动
合同
之法律效力,用人单位应为劳动者办理离职手续.若因用人单位拒不办理相关手续致劳动者受损,则应承担赔偿责任
离职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
正常离职是半个月还是一个月
劳动合同纠纷
1190
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
员工辞职正常吗
辞职
701
做半个月离职工资怎么算
工伤索赔
645
你好,不是正常离职工资能给吗
法律分析:正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时用人单位应当一次性结清劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
我在一个劳务公司上班,上了一个多月,以后离职到正常离职说一个
没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付
人咨询过
继续咨询
已经离职一个月了,老板还欠我工资怎么办
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
人咨询过
继续咨询
你好,离职半个月提前离职半个月有工资吗?他要是不给呢
上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,你只工作半个月,应该
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
公司宣布停工,只发最低保障的钱,这违法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
但公司还是让工作,我该怎么举报
按公司有效的规章制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
一个人能进两个工会吗?
工会会员入会条件是以下两点:1、只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
18岁以下,能不能上夜班?
你好具体是什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽江律师
丽江找律师
丽江律师
丽江劳动纠纷律师
丽江劳动仲裁律师
丽江劳动合同纠纷律师
丽江律师
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
丽江房产纠纷律师
丽江公司法律师
丽江合同纠纷律师
丽江婚姻家庭律师
丽江交通事故律师
丽江劳动纠纷律师
丽江刑事辩护律师
丽江债务债权律师