法律问答
签订的劳动派遣
合同
已经做了五年了。公司搬迁,因为太远不想去,合同到期有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-06-04 20:52:42
律师解答共有3条
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
派遣工合同到期是有补偿的。《劳动合同法实施条例》第三十一条规定,
劳务派遣
单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行
派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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