法律问答
怀孕和紧急辞职扣除工厂工资的50%合法吗
2022-12-11 20:03:30
律师解答共有3条
您好,向劳动局投诉处理
可以申请
劳动仲裁
怀孕急辞工给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造成损失的,单位无权扣发工资。
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