法律问答

合同到期后，公司将提前一个月通知合同不再续签。有补偿吗

劳动合同纠纷

2022-06-05 01:06:14

合同到期的不需要提前一个月通知，如果你想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 2730

我的劳动合同还有几天就到期了公司没有提前30天通知解约或者续

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同到期不续签需要提前通知吗

合同到期不续签需要提前通知吗

00:57

合同到期不续签公司赔偿吗

合同期内辞退 810

合同到期不续签公司赔偿吗

合同到期不续签合同有效吗

合同到期不续签合同有效吗

你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 1230

公司提前一个月告知合同到期后不在续签，有补偿金么？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

我的合同到期了，公司没有提前一个月告知我，现在不跟我续签合同

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

试用期间，公司要求提前一个月离职

您好，可以申请劳动仲裁

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

你好，具体是什么损失大概价值多少

签了六个月的合同，我能提前离开吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

劳动合同法37条规定什么？

劳动合同法是劳动法的重要组成部分劳动法除了包括劳动合同法以外，还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保

临时工旷工一天扣三天工资合法吗，有哪些法律规定

旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权