法律问答
你好，我想咨询的是；我在目前的公司工作了两年。公司没有上市，但公司在第一年没有为我购买五项保险。我要求在第二年的4月购买五份保险。我想问我是否可以辞职，因为公司没有为员工购买足够的五项保险，也没有获得经济补偿。
2022-06-05 05:31:33
律师解答共有3条
单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动
合同
并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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