就我而言，新老板试图迫使我们的老员工离职。现在他要我主动辞职，理由是我的绩效考核不符合标准。我该怎么办？如何获得该单位的经济补偿目标？如果他想让我主动辞职，我该怎么办？如何获得单位的经济补偿？就我而言，新老板试图迫使我们的老员工离职。现在他要我主动辞职，理由是我的绩效考核不符合标准。我该怎么办？如何获得单位的经济补偿？
劳动合同纠纷
2022-06-05 08:07:41
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
