法律问答
职工申请工伤认定单位要求职工解除劳动
合同
合法吗?
劳动合同纠纷
2022-06-05 09:36:24
律师解答共有3条
你好,单位不能单方面解除劳动合同
单位申请认定对员工有利呀
职工劳动能力鉴定后八级伤残,如果公司和该职工解除劳动合同违法。可以申请工伤认定,鉴定后,要求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工工伤认定期间单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
70
工伤认定期间职工提出解除劳动合同申请期限
在工伤认定期间用人单位是不可以解除劳动合同的,但是职工可以提出解除合同的要求
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
职工工伤认定的情形
01:08
2345
职工要求公司继续履行合同可以吗
民法典
445
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2382
单位为职工申请工伤认定
工伤事故发生后一个月内单位应当申报工伤,逾期未申报则职工可以自己申报
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
职工如何进行工伤认定申请
01:22
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
用人单位为职工工伤认定申请
建议个人主动申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
单位为职工工伤认定的申请
工伤认定申请单位是工伤职工的工作单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织
人咨询过
继续咨询
压工资合法吗?
你好,与单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局,我可以起诉并要求
可以申请劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
公司因订单不足不加班,变相裁员该怎么办?
可以进行劳动仲裁
学校与企业签订劳动合同是否违法
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
报了培训机构,我什么都没学到。但每次找工作,人们都不需要那个
你好,建议和对方积极协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沂律师
临沂找律师
临沂劳动纠纷律师
临沂劳动合同纠纷律师
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
临沂劳动纠纷律师
临沂合同纠纷律师
临沂刑事辩护律师
临沂婚姻家庭律师
临沂房产纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏债务债权律师
临沂公司法律师
临夏房产纠纷律师
临夏劳动纠纷律师