法律问答
工伤员工的第二份劳动
合同
到期,能要求单位续签吗?如果单位拒绝,应该承担什么责任?
劳动合同纠纷
2022-06-05 09:52:56
律师解答共有3条
劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位,劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位需担责。反之,劳动者自己责任
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续
劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后,经双方协商一致,可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定
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