你好，我从2010年5月开始在一家国有企业工作。我还没有签合同，也没有付保险费，现在已经快四月底了。我今年还没付薪水。现在我想离开。公司给我多少补偿？
2022-06-05 10:17:27
律师解答共有1条
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
