原国有企业职工请病假两年，单位是否有辞退补偿金
2022-06-05 11:02:16
律师解答共有3条
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的除外。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等 -
解除劳动合同的理由？违法解除，可要求赔偿；医疗期后不能返岗工作，单位辞退可要求经济补偿金
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如果单位没有按时续签劳动合同，您有权提出经济补偿要求。在法定病假期间，单位无权辞退，但相应的病例等材料还是有权查看的，具体情况请提供详细材料
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
