你好我三月份辞去了岳阳的工作，所以三月份我没有照顾我的孩子。我们的工资据说最低是1200英镑，但实际上只有1100英镑。另外100元为全勤奖励，600元为保险补贴。然而，公司规定每个员工必须做半年，保险是我的。如果半年不扣，我们说扣保险，但我们规定特殊情况不扣，但公司说我没有特殊情况，我要扣三个月的保险。事实上，我们没有写合同什么的。这只是口头陈述。我怎样才能从公司拿回薪水？
2022-06-05 16:58:29
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉
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你好，建议你申请劳动仲裁
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用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
