我在工厂工作，每月15日支付上个月的工资。我不想这样做。我计划在15日拿到工资后离开。但是这半个月的工资没了。没关系。我想问，到时候我可以直接去吗？签合同的时候，我违法了吗？
2022-06-05 17:36:59
律师解答共有3条
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你好，建议双方协商处理，协商不成可以到劳动部门投诉处理
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。你可以提前3天告知即可离职
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建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
