19年7月1日上班，实习期三个月，到20年10月还没有签合同，10月1日假期我告诉公司辞职，公司说上班后，假期结束后没有回去，上班后公司告诉我辞职需要提前一个月说，20年9月的工资没有发给我，同事发了，我可以仲裁吗？
2022-06-05 19:01:33
律师解答共有2条
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
