法律问答
我要搬家了。你想带薪辞职吗
劳动合同纠纷
2022-06-05 19:46:31
律师解答共有3条
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
你好,建议协商解决
建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
3130
工厂搬迁自愿辞职有补偿的吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
自动辞职有补偿吗
02:09
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
工伤员工主动辞职有补偿吗
辞职申请资讯
因为公司搬迁辞职能有补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
孕妇辞职有补偿吗
00:56
2345
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司搬迁 辞工有没有补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
因公司搬迁辞职能有补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
什么是寒假工人的劳动保护法?
按照劳动合同法及政府相关文件规定执行
人咨询过
继续咨询
请问一下,女工特殊劳动保护的规定有什么
女职工劳动保护的特别规定有:用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女
人咨询过
继续咨询
孕妇辞职能要经济补偿金吗?
孕妇辞职有没有补偿根据实际情况:如果孕妇主动向用人单位提出辞职的,没有补偿;孕妇被用人单位违法解除劳
请问一下,公司开除了怎么赔偿金
一、公司开除员工如何赔偿 1、公司开除员工的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的
暑假工作了十几天,老板跑了
您好:协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权