我在环卫行业工作了20年，现在他要解雇我们了。这是一种什么样的补偿？
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辞退职工需要支付赔偿金，赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
