员工发现自己患有重大疾病的时间有多长？公司必须对此负责。他能被解雇吗？
2022-06-05 20:21:28
律师解答共有3条
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用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
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您好，可以要求公司支付赔偿金
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
