您好，因为公司面临破产，员工被解雇，只支付两个月的工资和社会保险。我怎样才能根据规定获得全额赔偿？
2022-06-05 21:32:21
律师解答共有3条
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公司应该按照员工在本公司的实际工作年限依法支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
