法律问答
我告诉店主我要辞职，但他说要一个月。现在我要早点走了。现在我拿不到薪水，但我们没有签订劳动
合同
，我该怎么办
2022-06-06 06:20:16
律师解答共有3条
一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
，但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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