法律问答
老板让我做两个月。如果我想辞职,你有什么补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-06-06 08:55:36
律师解答共有3条
辞职具体的类型有:
1、劳动
合同
期满,员工主动提出不再续签;
2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方进行协商实现离职。主动辞职不可以得到补偿,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
辞退员工需要补偿几个月
劳动合同纠纷
325
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷
900
你好!我在工厂没签合同只是口头协议为一个月、现在做了两个月了
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
工作不到两个月就一年了。公司辞掉了我。应该有赔偿吗?
你好,对方是不能无故辞退的,你工作多久了?是否与对方协商?对方是否有为你缴纳社保
人咨询过
继续咨询
我来公司4个月,老板要辞退我,有补偿吗
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
人咨询过
继续咨询
老总叫我干了两月要辞退是我赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
有没有关于高中生周六周日放假的规定?
大多数的私立高中,周六周天是不放假的,每隔半个月或一个月放一次假。 制定科学规范的学生在校作息制度。
人咨询过
继续咨询
我给公司签了劳动合同,内容是公司自己填写的合同有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
我面试了一家公司,他说要服装费和账号钱,我给他了,然后一直不
如果你最终没有被公司录用,公司是否需要支付你经济补偿,取决于你们之间是否有签订劳动合同以及合同中是否
需要一份解除合同通知书的模版
解除合同通知应规范。若对方违约,可明确依据合同条款解除,并保留追究权利;若无明确违约,可协商解除。通
找亲戚帮忙盖章实习协议,然后我以个人名义找工作签劳动合同
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权