法律问答
试用期为两个月。根据法律,你需要提前三天离开。你必须在离开三天后离开吗!非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-06-06 09:13:04
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11540
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2412
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2270
你好,我试用期三个月,现在做了一个月了,辞职需要提前三十天还
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1162
合同上写试用期离职需要提前十天提出,我提前三天说离职,合法吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
试用期提前三天提出离职,公司这边说必须要招到人了才能离职,怎
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
试用期内口头提出离职,领导不同意!3天后就过试用期了!现在要
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周
人咨询过
继续咨询
本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
毕节律师
毕节找律师
毕节劳动纠纷律师
毕节劳动合同纠纷律师
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师