我工作的地方是20天工资，也就是第二个月20日发上个月工资，最初是5月1日工作，6月20日发5月工资，然后是每月20日发上个月工资，8月休息一个月，8月20日发7月工资，9月1日开始工作，老板到10月20日发9月工资。这是两个20天的工资吗？
2022-06-06 10:12:02
律师解答共有1条
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
