法律问答
公司想终止劳动
合同
!我同意公司出具劳动
合同终止
书!如何根据现行劳动合同进行补偿
劳动合同纠纷
2022-06-06 11:06:58
律师解答共有3条
公司提出解除劳动合同的赔偿,分为两种情况。第一种情况,员工有过错解除,即《
劳动合同法
》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违反劳动合同如何赔偿
1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;
2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
440
您好!公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
解除劳动合同如何补偿
01:43
2345
劳动合同解除方式
民法典
426
合同期满解除劳动合同书怎么写
民法典
500
公司想和员工解除劳动合同,请问解除劳动合同赔偿协议书怎么样写
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
解除劳动合同怎么补偿?
劳动动态
2356
你好!我现在和单位解除劳动合同了
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下关于公司解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
我试用期离开后,因为我的错误造成了损失。这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
如实习单位未在就业协议上加盖公章,该怎么办?
具体看协议是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
工厂在同一个城市搬迁,但是距离30公里还有经济补偿吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
员工财产受损,公司应如何赔偿?
需结合具体情况分析
学校安排实习,想辞职,但是学校老师说我们出来实习的时候已经备
你好建议起诉处理!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权