法律问答

在工作单位突发脑梗死，单位第一时间没打120.联系家人后带病号去医院，单位是否应付责任

工伤索赔

2022-06-06 11:21:48

单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任；但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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