法律问答

你好，律师。我现在怀孕五个月了，以后要休产假。如果单位不给我产假怎么办

2022-06-06 12:26:08

单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
你好，可以向当地劳动监察大队投诉
与单位协商解决吧！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给休产假怎么办

劳动合同纠纷 505

你好，我还怀孕6个月，想提前休产假，但是公司规定我只能提前半

你可以依法休产假，如果想提前休产假，需要与公司协商，经过公司同意就是可以的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

产假不给工资怎么办

产假不给工资怎么办

01:03

未婚怀孕能休产假吗

劳动合同纠纷 1515

停薪留职是否还可以休产假

停薪留职规定

停薪留职是否还可以休产假

我怀孕七个月了，向公司申请了产假。公司说现在没有产假，要求我

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

产假期间公司不发工资怎么办

产假期间公司不发工资怎么办

01:23

停薪留职可以休产假吗

停薪留职规定

停薪留职可以休产假吗

怀孕后休产假时，公司只休一个月的产假。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

不管是给公司还是给个人，我休了四个月产假，公司说给公司补产假

您好，建议报警处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 530

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 350

我在亲戚家的地方干活给去童工可以吗?

一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 310

我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨？

可以直接申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？

你好！可以向消协投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我15岁能打暑假工吗？

法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固原律师隆德县律师彭阳县律师西吉县律师泾源县律师原州区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权