连续工作6年，只有工伤保险记录，单位没有上交养老保险、失业保险等。睡觉每月1日，每天工作9小时，春节假期前10天，春节假期后10天，月薪3,000。现在申请劳动仲裁。请告诉我如何写诉讼请求书，特别是如何计算加班费和带薪休假。非法雇佣的仲裁可以要求赔偿几个月的工资。
2022-06-06 12:30:24
律师解答共有1条
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加班日工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
