法律问答

公司部门领导拖欠工资，考勤不满一分不发

2022-06-06 14:20:20

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
员工可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不给员工结工资要找什么部门

债务债权 425

工资不发那个部门给老板反映

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司不发工资条是否违法

公司不发工资条是否违法

01:06

公司不给财务发工资吗

工资奖金 1835

公司不给财务发工资吗

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

广东金桥百信（佛山）律师事务所

公司克扣工资该怎么投诉

公司克扣工资该怎么投诉

01:07

公司安排员工放假扣工资吗

2022年放假安排

公司安排员工放假扣工资吗

公司克扣工资，不发工资条

用人单位克扣工资的行为包括但不限于以下情形： 1、用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部

你好，公司不发工资一直拖欠员工的工资

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

XX公司不发工资劳动局也不发吗

用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1320

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 660

提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给

除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

女职工和女干部的界定有标准吗

有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者，女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活，后者享有干部

判决抵押无效如何处理

抵押担保 410

高中生不做作业能被处罚或开除吗？

你好，建议协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权