法律问答

东莞 寮步劳动分局前天来我公司检查，发现工厂员工不到18岁，但已满17岁，按规定罚款1万元，说没有向劳动局备案，合理吗？

2022-12-11 16:48:07

你好，请问具体是要问什么问题
你好，可向劳动部门投诉或者申请仲裁
雇佣不满十六周岁的人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂人员要上报到劳动局备案吗

劳动工伤 370

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

公司员工罚款单模板

迟延罚款 3923

公司员工罚款单模板

商家“偷一罚十”的规定合法吗

消费者维权 3375

正规劳动局劳动合同

正规劳动局劳动合同

劳动局劳动合同模版

劳动局劳动合同模版

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

今年16岁！能在足疗店工作吗？

法律分析：16岁可以工作，童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

报告童工是否有奖励

有规定，可网上搜索

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动监察大队投诉后能否撤诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

山南律师山南找律师山南律师山南劳动纠纷律师山南劳动仲裁律师山南劳动合同纠纷律师

山南律师乃东区律师措美县律师错那县律师贡嘎县律师加查县律师浪卡子县律师隆子县律师洛扎县律师琼结县律师曲松县律师桑日县律师扎囊县律师

山南房产纠纷律师山南公司法律师山南合同纠纷律师山南婚姻家庭律师山南交通事故律师山南劳动纠纷律师山南刑事辩护律师山南债务债权律师