法律问答
雇主单方面要求终止劳动
合同
，并要求雇员自动离职，无需任何补偿！在被员工拒绝后，他以威胁的方式发布了目标员工故障清单，该清单符合本单位《员工手册》规定的要求，并解雇了该员工。员工应该如何陈述？该单位这样做是否合理？
劳动合同纠纷
2022-12-11 16:47:49
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
有签劳动合同么？如何通知你终止劳动合同的
如果公司符合以下情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要交辞职报告：公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
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