法律问答
我目前的工作是合适的。我不想不签
合同
就做这件事
劳动合同纠纷
2022-06-06 14:38:34
律师解答共有3条
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付
违约金
，甚至有可能影响到接下来的新工作
依法签订的合同，对双方当事人都具有法律约束力。
签订合同后就必须履行自己的义务，这是由合同的性质决定的。如果在签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担
违约责任
入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行
仲裁
，要求公司承担相应的责任
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