法律问答

工作4年半，用人单位未签订劳动合同，未缴纳社会保险怎么办？

2022-06-06 15:22:37

处理劳动合同未缴纳社保怎么办：可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位未签订劳动合同怎么办？

劳动合同纠纷 365

公司未与员工签订劳动合同，拖欠工资以及未缴纳社保，该怎么办？

公司拖欠工资、不购买社保以及未签订劳动合同，都是公司的责任，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

公司未履行劳动合同怎么办

公司未履行劳动合同怎么办

公司未与员工签订合同，也未缴纳社保，怎么办？

未签订劳动合同的公司不购买社保，劳动者可以向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司没有签订劳动合同该怎么办

公司没有签订劳动合同该怎么办

01:14

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

工作两年未签订劳动合同，且未缴纳社保，此时用人单位裁员，该怎

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补

你好，用人单位未和员工签劳动合同，未交社保怎么办

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 880

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 590

运行班工作时间如何计算

1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 415

16岁生日还没过可以工作吗？

你好，建议报警解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 365

找中介找长白班的工作，现在强迫我去上夜班怎么办？

你可以先向警方报警

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

上早读迟到了，但是请过假了，进班时被班主任要求停课回家

你好，建议协商处理~

判决抵押无效如何处理

抵押担保 250

我们每天在宠物医院工作11小时是合法的

你好，可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权